29 апреля в Ташкенте генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин и директор Института развития национальной системы квалификаций при Проектном офисе «Центр проектов в сфере образования» (Республика Узбекистан) Анвар Аллабергенов подписали меморандум о сотрудничестве.
Документ послужит развитию интеграционных связей между Россией и Узбекистаном, последовательному сближению квалификационных требований обеих стран. Стороны намерены совместно совершенствовать методологические подходы к разработке инструментов национальных систем квалификаций (НСК), включая профессиональные стандарты, квалификации, а также оценочные средства и процедуры. Целями подписания меморандума также являются выработка согласованных подходов к механизму взаимного признания результатов подтверждения профквалификаций и создание возможностей развития цифровых инструментов НСК.
Для решения этих задач стороны планируют обмениваться опытом и лучшими практиками развития НСК, нормативными правовыми актами и другими открытыми документами, представляющими взаимный интерес. Достижению целей сотрудничества будет также способствовать проведение мероприятий по вопросам развития системы квалификаций.
Перед подписанием документа Артем Шадрин отметил, что в настоящее время стремительно развиваются технологии, меняются требования работодателей к знаниям, умениям и квалификации работников. Чтобы обеспечить это взаимодействие, во многих странах формируются и развиваются национальные системы квалификаций, позволяющие доносить потребности работодателей до образовательного сектора. Для достижения этих целей в России используются инструменты и механизмы НСК, включая профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации.
Шадрин поделился опытом работы в рамках деятельности Евразийской экономической комиссии и рабочей группы Делового совета ЕАЭС по сближению квалификаций специалистов различных видов профессиональной деятельности государств-членов ЕАЭС. Среди приоритетных направлений здесь выделены задачи проработки создания евразийской рамки квалификаций, гармонизации описания квалификационных требований по наиболее востребованным профессиям на рынке труда, выработки подходов к взаимному признанию механизмов оценки профессиональных квалификаций. Определен перечень наиболее востребованных профессий на рынке труда Евразийского экономического союза.
Анвар Аллабергенов рассказал, что в конце прошлого года президент Республики Узбекистан своим постановлением утвердил меры дальнейшего совершенствования НСК. В рамках этой работы Узбекистан сотрудничает с ближайшими соседями ⎯ Казахстаном и Кыргызстаном. В конце марта этого года Центр проектов в сфере образования начал взаимодействие с Национальным агентством развития квалификаций и пришел к целесообразности заключения меморандума о сотрудничестве.
Видео: Выступление вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей Сергея Красильникова на заседании бизнес-диалога «ЕАЭС – Узбекистан: Новый вектор сотрудничества по ссылке
Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес-сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта.
